Wyróżniona praktyka dobrostanowa – poza kategoriami

Jury Konkursu Dobrostars zdecydowało o przyznaniu jednego wyróżnienia poza kategoriami: za systemowe zarządzanie dobrostanem pracowników nagrodzona została firma USP Zdrowie.

• W holistycznym programie wpierającym dobrostan pracowników USP Zdrowie są m.in. dni zdrowia: badania profilaktyczne w biurach, spotkania z ekspertami
• Konsultacje fizjoterapeuty w “pokoju zdrowia” w godzinach pracy
• Nowa aranżacja biura: przestrzenie do pracy, odpoczynku i spotykania się
• Standardy komunikacyjne i szkolenia z praktyki uważności
• Flexiwork: elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa
• Zadaniowy system pracy
• Joga w biurze
• Integracja rodzin podczas wydarzeń okolicznościowych dla dzieci pracowników
• Platforma Motivizer – indywidualny wybór benefitów pracowniczych
• Dostęp do platformy Mindgram dla wszystkich pracowników i ich rodzin

 

Uzasadnienie Jury:

Za to, że nie wybrali jednej ścieżki, lecz stworzyli własną mapę – złożoną z wielu praktycznych, empatycznych rozwiązań, które tworzą realne wsparcie dla ludzi.
Jurorzy docenili całościowe myślenie o dobrostanie – od fizjoterapii w firmowym Pokoju Zdrowia, przez wspólną jogę, aż po pięknie zaprojektowane biura.